Back to: Cấp độ số 2: Bán hàng THÚC ÉP
0
Nâng Cao Hiệu Quả Bán Hàng – Từ Kiến Thức Đến Hành Động
Vấn đề | Giải pháp | Ví dụ | Hành động, công việc cụ thể |
---|---|---|---|
Cách bán hàng cũ không còn phù hợp với thị trường thay đổi | Luôn cập nhật và thay đổi cách bán hàng | Một gia đình nấu ăn luôn cắt đôi cá, gà vì nồi cũ nhỏ, dù có nồi to vẫn giữ thói quen đó. | ✅ Đánh giá định kỳ hiệu quả các phương pháp bán hàng hiện tại. ✅ Tìm hiểu xu hướng mới trên thị trường. ✅ Điều chỉnh phương pháp để phù hợp với nhu cầu và sự thay đổi của thị trường. |
Thiếu kiến thức về công ty, sản phẩm, thị trường, khách hàng, đối thủ | Trang bị đầy đủ kiến thức | Không hiểu thị trường như ếch ngồi đáy giếng. | ✅ Tìm hiểu kỹ về công ty, sứ mệnh, tầm nhìn. ✅ Nắm vững kiến thức sản phẩm, kỹ thuật. ✅ Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh. ✅ Tìm hiểu khách hàng mục tiêu, nhu cầu và mong muốn của họ. |
Thái độ không tốt với khách hàng, sản phẩm, công ty, đối thủ, bản thân | Xây dựng thái độ tích cực, chuyên nghiệp | Luôn tôn trọng khách hàng, yêu sản phẩm, trung thành với công ty, tôn trọng đối thủ, tin bản thân. | ✅ Tôn trọng và lắng nghe khách hàng. ✅ Yêu và tin sản phẩm mình bán. ✅ Trung thành và hợp tác với công ty. ✅ Tôn trọng đối thủ, học hỏi từ họ. ✅ Tin tưởng bản thân và công việc. |
Thiếu kỹ năng giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian, trình bày thuyết phục, tìm kiếm khách hàng | Rèn luyện các kỹ năng cần thiết | Kỹ năng giao tiếp giúp xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng. | ✅ Luyện tập giao tiếp hàng ngày. ✅ Học kỹ năng đàm phán để tìm điểm chung với khách hàng. ✅ Lập kế hoạch, sắp xếp thời gian làm việc hiệu quả. ✅ Luyện tập trình bày lôi cuốn. ✅ Tìm kiếm khách hàng qua nhiều kênh. |
Không có thói quen làm việc hiệu quả | Xây dựng các thói quen tích cực | Luôn bắt đầu từ đích đến, làm việc có kế hoạch, đo lường và cải tiến liên tục. | ✅ Xác định rõ mục tiêu trước khi làm việc. ✅ Lập kế hoạch chi tiết, có lịch làm việc cụ thể. ✅ Hành động ngay khi có việc cần làm. ✅ Đo lường, đánh giá và cải tiến liên tục. |
Không xác định rõ tiêu chí khách hàng mục tiêu | Xây dựng tiêu chí khách hàng | Khách hàng mục tiêu cần có nhu cầu, khả năng chi trả, quyền quyết định, tiêu chí riêng, cam kết. | ✅ Xác định rõ tiêu chí khách hàng mục tiêu (như: có nhu cầu, khả năng chi trả, quyền quyết định). ✅ Lập bảng đánh giá khách hàng theo tiêu chí. ✅ Ưu tiên tiếp cận khách hàng có điểm tiêu chí cao. |
Không có danh sách khách hàng tiềm năng | Xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng | Danh sách khách hàng là tài sản của doanh nghiệp, giúp quản lý và chăm sóc khách hàng tốt hơn. | ✅ Thu thập thông tin khách hàng từ nhiều nguồn. ✅ Liệt kê đầy đủ thông tin: họ tên, nghề nghiệp, nhu cầu, vấn đề, hành động tiếp theo. ✅ Cập nhật thường xuyên danh sách khách hàng. |
Không có kế hoạch bán hàng cụ thể | Lập kế hoạch bán hàng chi tiết | Trả lời 5 câu hỏi: Ai? Tại sao? Cái gì? Như thế nào? Sẽ ra sao? | ✅ Xác định đối tượng khách hàng mục tiêu. ✅ Tìm hiểu lý do khách hàng nên mua hàng. ✅ Tập trung vào lợi ích sản phẩm, thay vì chỉ tính năng. ✅ Dự đoán và chuẩn bị kịch bản ứng phó khi khách hàng từ chối. |
Không hiểu bộ lọc của khách hàng | Tìm hiểu và vượt qua bộ lọc của khách hàng | Khách hàng có các bộ lọc về thời gian, ngôn ngữ, ký ức, ưu tiên, niềm tin. | ✅ Xác định thời gian khách hàng dành cho mình. ✅ Sử dụng ngôn ngữ phù hợp. ✅ Giải quyết vấn đề trong ký ức, ưu tiên của khách hàng. ✅ Xây dựng niềm tin vững chắc. |
Tóm Lại
- Luôn cập nhật và đổi mới: Điều chỉnh phương pháp bán hàng theo thị trường và khách hàng.
- Trang bị đầy đủ kiến thức: Về sản phẩm, khách hàng, công ty và đối thủ.
- Xây dựng thái độ tích cực: Tin tưởng bản thân, tôn trọng khách hàng, yêu sản phẩm.
- Rèn luyện kỹ năng cần thiết: Giao tiếp, đàm phán, quản lý thời gian, trình bày.
- Làm việc có kế hoạch: Đặt mục tiêu rõ ràng, đo lường và cải tiến liên tục.
- Hiểu rõ tiêu chí và danh sách khách hàng: Xác định, đánh giá và ưu tiên khách hàng tiềm năng.
- Xây dựng kế hoạch chi tiết: Trả lời 5W1H trước khi bán hàng.
- Tìm hiểu bộ lọc khách hàng: Vượt qua rào cản và tạo niềm tin.
Ghi nhớ: Bán hàng thành công không chỉ là kỹ năng, mà còn là sự kết hợp của kiến thức, thái độ, và thói quen tích cực.